Cycle préparatoire à l’entrée en formation Aide-Soignante

Cette formation s’adresse à un public prioritaire identifié par le Conseil Régional : jeunes, demandeurs d’emploi, sans qualification ni diplôme.

L’affectation des places s’effectue avec la collaboration de la Mission Locale, du Pôle emploi, et du Conseil Régional.

Cette formation s’adresse également à tout public pouvant bénéficier d’une promotion professionnelle (PPH, FONGECIF, …) ou souhaitant une reconversion.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Appréhender le métier d’Aide-Soignant : rôles, fonctions, valeurs…

• Développer une réflexion éthique

• Développer une réflexion autour du prendre soin de la personne âgée dépendante et de la personne en situation de handicap

• Développer des aptitudes écrites, numériques et logiques

• Acquérir des connaissances dans le domaine sanitaire et social

• Développer des capacités de compréhension et d’analyse de texte

• Améliorer la rigueur du raisonnement, la clarté et la structuration de l’expression à l’écrit comme à l’oral

• Acquérir des méthodes de travail

• Améliorer les capacités dans la communication verbale : expression et attitude

• Clarifier le projet professionnel : argumenter en travaillant sur les représentations du métier, les valeurs soignantes

• Se préparer aux attendus de la sélection en formation aide-soignante conformément à l’arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’Aide-Soignant et d’Auxiliaire de Puériculture

• Découvrir les différentes prises en charge gérontologiques et d’accompagnement de la personne âgée

• Maîtrise des techniques de l’expression écrite, compréhension de textes, argumentation, qualité de l’expression

• Acquisition de notions de culture générale sanitaire et sociale permettant une réflexion générale et une capacité à analyser et à synthétiser

• Acquisition de notions relatives à la prise en charge gérontologique

• Capacité à effectuer les calculs

• Capacités à argumenter à l’oral et l’écrit à partir de ses connaissances et de son expérience

• Capacités à utiliser l’outil informatique

• Capacité à travailler en groupe

• Connaissances de la prise en soin de la personne âgée

• Cours magistraux

• Tables rondes

• Travaux individuels

• Travaux de groupe

• Régulations collectives

• Bilan de mi – formation et de fin de formation

• Accès à la plateforme pédagogique numérique des instituts

• Accès libre au centre de documentation de l’institut sur ses horaires d’ouvertures

• Test de positionnement à l’entrée de formation

• Mises en situation aux épreuves de sélection

• Suivis pédagogiques individuels

En fonction de la crise sanitaire, les modalités d’évaluation pourront être aménagées.

Les frais de formation sont d’un montant de 1350€.

Cette formation peut être prise en charge par le Conseil Régional.
Pour cela, il est nécessaire d’avoir une prescription du Pôle Emploi ou de la Mission Locale.

«Concernant les publics prioritaires, le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional et une aide à la formation peut être versée par le Conseil régional (voir le site du Conseil Régional).»

Une commission de validation des dossiers se réunira avant la rentrée et les candidats retenus en seront informés.