GCSPA

Groupement de Coopération Sanitaire du Pays d’Aix
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Descriptif de la formation

L’enseignement conduisant au Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) alterne :

 

  • 17 semaines d’enseignement en institut de formation (595 heures)

  • 24 semaines d’enseignement en stage clinique (840 heures)

 

soit un total de 41 semaines de formation (1435 heures) organisées sur la base de 35 heures hebdomadaires

 

Le référentiel de formation décrit les savoir-faire et les connaissances associées devant être acquis au cours de la formation.

 

Durant la formation, les élèves bénéficient de 7 semaines de congés pour les élèves débutant une scolarité en janvier. (3 semaines pour ceux dont la rentrée est en septembre)

 

Une refonte de la formation initiale menant au diplôme d’Etat d’Aide-Soignant a été annoncée le 13 février 2020.

Celle-ci passera à 12 mois, autour de nouveaux enseignements comme le repérage des fragilités, la prévention de la perte d’autonomie ou encore le raisonnement clinique en équipe pluri-professionnelle.

Les instituts sont en attente du nouvel arrêté et du nouveau référentiel de formation.

La formation théorique

Le référentiel de formation comprend 8 unités d’enseignement avec 8 modules.

8 compétences sont à acquérir en vue de l’obtention du Diplôme d’Etat.

 

La participation à l’ensemble des enseignements est obligatoire. L’enseignement en institut est dispensé sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de travaux pratiques.

La formation clinique en stage

Les stages cliniques sont organisés par les instituts de formation en collaboration avec les structures d’accueil. Ils sont réalisés en milieu professionnel, que ce soit dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Le dernier stage peut être adapté en fonction du projet professionnel de l’élève.

Coût de la formation

Selon la situation de l’élève, la formation est prise en charge :

 

  • par le Conseil Régional pour les candidats en continuité de parcours scolaire, pour les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non et pour les bénéficiaires du RSA Emploi, dans le cadre d’un partenariat avec Pôle Emploi

  • par l’employeur ou un organisme financeur (Transitionspro, …) pour les salariés

 

Pendant la durée de leur formation et en fonction de leur situation personnelle, les élèves aides-soignants peuvent bénéficier de différentes aides financières :

 

  • du Conseil Régional pour les candidats en continuité de parcours scolaire ou pour ceux non-inscrits à Pole Emploi ou à la Mission locale

  • du Conseil Régional pour les demandeurs d’emploi non indemnisés inscrits à Pôle Emploi ou auprès de la Mission Locale

un dossier de rémunération de stagiaire de la formation professionnelle sera remis au candidat par l’institut de formation.

  • d’allocations chômage pour les demandeurs d’emploi ou un maintien du salaire pour les salariés